КАК ГАРАНТИРОВАННО УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ ЗА СЧЕТ
ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ

Тренинг «БОЛЬШИЕ продажи по телефону и на встречах» ДЛЯ
СОТРУДНИКОВ от тренера-практика, с гарантией роста продаж >37%
(или возврат денег) с полной адаптацией

+7 (495) 946 93 33 г. Москва, БП "Румянцево", строение 2 Заказать звонок РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ
2956УЧАСТНИКОВ ТРЕНИНГОВ
И МАСТЕР-КЛАССОВ
14ЛЕТ ОПЫТА
В ТРЕНИНГАХ
100%ГАРАНТИЯ
ВОЗВРАТА ДЕНЕГ
Men

6 ПРОБЛЕМ, С КОТОРЫМИ СТАЛКИВАЮТСЯ 92% РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛА ПРОДАЖ:

Icon

КОНКУРЕНТОВ ВСЕ БОЛЬШЕ, ОНИ ДЕМПИНГУЮТ, ПЕРЕМАНИВАЮТ КЛИЕНТОВ
Если не сделать ответных шагов, это приведет к значительной потере клиентов и продаж. Часть конкурентов готовы работать в минус или «за еду», особенно в тяжелой ситуации или при выходе на рынок

Icon

КЛИЕНТЫ ГОВОРЯТ:«ПРИШЛИТЕ ПО E-MAIL, МЫ ПЕРЕЗВОНИМ», «У НАС ЕСТЬ ПОСТАВЩИКИ»
Также клиенты говорят при первом звонке: «нам ничего не нужно», «нет времени» и т.д. И менеджеры не знают, что на это ответить. В итоге клиенты все-таки заказывают, но у наших конкурентов

Icon

МЕНЕДЖЕРЫ НЕ ИЩУТ НОВЫХ КЛИЕНТОВ, ДОВОЛЬСТВУЯСЬ СТАРЫМИ
Или довольствуются входящими звонками. В итоге они отдают клиентскую базу конкурентам, что приводит в дальнейшем к потере позиций компании на рынке

Icon

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ СТАНОВИТСЯ ТЯЖЕЛЕЕ, МЕНЬШЕ КЛИЕНТОВ «С ДЕНЬГАМИ»
В случае бездействия это приводит к сильному падению продаж, потому что рынок падает по объему, и борьба за каждого клиента усиливается

Icon

МЕНЕДЖЕРЫ УПУСКАЮТ КЛИЕНТА, ДОПУСКАЯ МНОГО ОШИБОК В ПРОДАЖЕ
Как следствие - планы не выполняются, они зарабатывают мало и уходят. При этом нанять хороших менеджеров в отдел продаж все сложнее. Упущеный клиент вероятно совершит заказ у конкурентов

Icon

МЕНЕДЖЕРЫ ПРОДАЮТ ХОДОВОЙ ТОВАР, ВМЕСТО ЗАВИСШЕГО ИЛИ ВЫСОКОДОХОДНОГО
Это может привести к тому, что складские остатки до 80% будут состоять из неликвидов. В итоге планы выполнять еще сложнее. Сдерживающие убеждения «у нас плохой склад», «у нас дорого», «у нас плохие условия» снимают с менеджеров ответственность за результат работы и ведут к демотивации

По статистике
компания теряет
более 52 % продаж
ежемесячно
на неэффективной
работе менеджеров
по продажам

ЧТО МОЖЕТ ПРОИЗОЙТИ, ЕСЛИ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ НЕ РЕШИТЬ:

Border

СКЛАДСКИЕ ОСТАТКИ
ДО 80% НЕЛИКВИДНЫ

ПЛАНЫ
НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ

КОМПАНИЯ
ТЕРЯЕТ РЫНОК

КОМПАНИЯ ПРЕКРАЩАЕТ
СВОЮ РАБОТУ

Icon

КАК ВЫЙТИ ИЗ ТЕКУЧКИ И ЭФФЕКТИВНО РЕШИТЬ
ЭТИ ПРОБЛЕМЫ?

В 86% СЛУЧАЕВ МОЖНО УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ И РЕШИТЬ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ БЕЗ
ЛИШНИХ ЗАТРАТ, СКОРРЕКТИРОВАВ РАБОТУ СОТРУДНИКОВ НА ТРЕНИНГЕ

Icon

Менеджеры освоят проверенные техники, позволяющие получить максимальные продажи и
увеличить клиентскую базу. Снимаются сдерживающие убеждения (нужно больше рекламы,
снизить цены, расширить ассортимент), которые не дают получать большие результаты.

НАСКОЛЬКО ЭТО РЕШЕНИЕ ПОДХОДИТ ВАМ? ОТВЕТ - НИЖЕ!

ОЦЕНИТЕ, НАСКОЛЬКО УВЕЛИЧАТСЯ
ПРОДАЖИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ТРЕНИНГА,
ПОЛУЧИВ МАТЕРИАЛЫ:

  • 3-х часовое видео мастер-класса по продажам
  • Анкета для самостоятельной оценки потенциала
  • Подробная программа тренинга и описание
  • Расценки на проведение тренинга
  • Подробная информация о механизме проведения

ИТОГО: 8 200 р. БЕСПЛАТНО!

ПОЛУЧИТЕ МАТЕРИАЛЫ БЕСПЛАТНО прямо сейчас!

наш специалист свяжется с вами для определения подходящего комплекта

Гарантируем 100% конфиденциальность Ваших данных
До конца
акции
осталось

9 ГЛАВНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА, ПО ОПЫТУ КЛИЕНТОВ:

Icon

ГАРАНТИРОВАННЫЙ РОСТ ПРОДАЖ
после проведения тренинга - более 37%. Позволит вам получить дополнительную прибыль
или увеличить заработную плату или получить удовольствие от своей работы или сохранить лидерство на рынке или просто быть уверенным в завтрашнем дне. Затраты на тренинг у 54% клиентов отбиваются в первый месяц, у 89% - в первые три месяца после проведения.

Icon

ЗАПАЛ МОТИВАЦИИ ДЛЯ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ
позволяющий перейти от пассивного ожидания у телефона к активному поиску и прозвону новых клиентов

Icon

ЭФФЕКТИВНОЕ ПРОТИВОСТОЯНИЕ КОНКУРЕНТАМ
ваши менеджеры по продажам будут знать, как работать с клиентом, чтобы не отдать его конкуренту

Icon

СНЯТИЕ НЕГАТИВНЫХ УБЕЖДЕНИЙ СОТРУДНИКОВ
Менеджеры по продажам поймут, что от них полностью зависит конечный результат, каким образом они влияют на продажи. Будут сняты негативные убеждения, не дающие сотрудникам зарабатывать много.

Icon

ТЕХНИКИ, ПОЗВОЛЯЮЩИЕ УВЕЛИЧИТЬ ПРОДАЖИ В БЛИЖАЙШУЮ НЕДЕЛЮ
без дополнительных затрат с вашей стороны (техника «Декольте», «И снова здравствуйте», «Воронка продаж», «Лом», «Вскрытие покажет», «Вход на занятую поляну», «Ягодка» и т.д.)

Icon

ПОЛНУЮ СИСТЕМУ ПРОДАЖ, ПОЗВОЛЯЮЩУЮ ПОЛУЧАТЬ МАКСИМАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ
Как и где искать клиентов, как убедить максимальное число клиентов работать с нами, как увеличить максимально средний размер заказа, как продавать дорогие изделия, комплекты и неликвиды - все это есть в системе продаж

Icon

МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ БУДУТ ЗНАТЬ КАК НЕ УПУСТИТЬ КЛИЕНТА
Что ответить, когда клиент говорит: «Нам ничего не нужно» или «У нас уже есть поставщики, все устраивает», или «Пришлите все на электронную почту, мы сами вам перезвоним»

Icon

ПОЛНУЮ АДАПТАЦИЮ МАТЕРИАЛА ТРЕНИНГА ПОД ВАШУ УНИКАЛЬНУЮ СИТУАЦИЮ
для этого мы опрашиваем заказчика и каждого участника тренинга до проведения. На тренинге дается материал, который участники не знают и который даст им завтра рост продаж. Это позволяет получить максимальный результат от обучения

Icon

МЕНЕДЖЕРЫ БУДУТ ЗНАТЬ, КАК ПРОДАВАТЬ НУЖНЫЙ ТОВАР
это позволит со временем получить оптимальные складские остатки и как результат - максимальные продажи. На складе всегда будет подходящий для клиента товар, а не «висяки»

Кейсы наших клиентов

ООО «Диас» продажа систем КонсультантПлюс
  • 6 человек в штате
  • Объем продаж не растет
  • Сотрудники находятся в «зоне комфорта»
  • Конкуренция усиливается, продавать все сложнее
  • Сотрудники «вошли в колею»
  • Рост продаж 180% по итогам 6 месяцев после проведения тренинга, при том, что количество сотрудников сократилось с 6 до 4 человеке
  • Сотрудники начали двигаться вперед
  • Компания не смотря на возрастающую конкуренцию не только сохранила, но и увеличила продажи
  • Сотрудники вышли из колеи, получили новые инструменты для повышения продаж и дохода
ООО «МТК Росберг» продажа запчастей для сельхозтехники
  • Отдел продаж состоит в основном из новичков в продажах
  • Низкий уровень мотивации сотрудников
  • Сотрудники не знали, что могут сделать для повышения продаж и зарплаты
  • Сотрудники списывали свои неуспехи на внешние обстоятельства – рекламу, ассортимент, цены
  • Рост продаж более 95%, не смотря на то что опытных менеджеров заменили новичками
  • Сотрудники получили запал мотивации, появилось желание работать
  • Сотрудники получили конкретный алгоритм работы с клиентом для получения высокого результата
  • Сотрудники поняли, что все зависит только от них самих, взяли отвественность на себя

ОТЗЫВЫ О НАШИХ ТРЕНИНГАХ

Next slide Next slide

«рост продаж составил 180% при том, что количество сотрудников в отделе продаж сократилось с 6 до 4»

Версия для печати

Понравилось все. Особенно индивидуальный подход к клиенту, адаптация тренинга под продукт и конкретную конкурентную ситуацию, доступная стоимость услуг и возможность посттренингового сопровождения. По итогам полугодия, после тренинга, рост продаж составил 180% при том, что количество сотрудников в отделе продаж сократилось с 6 до 4. Сотрудники практически на 100% усвоили материал. Мы очень довольны, спасибо! Тренера и его работу оцениваем на 10 баллов из 10.

Юлия Бычкова Руководитель Отдела продаж ООО «Диас» +7 (4862) 44-35-35

«Имея опыт тренингов в Москве, хочу отметить, что уровень тренинга на 150% соответствует всем критериям и нормативам мероприятий этого направления»

Версия для печати

В программе тренинга используются современная подача, адаптация материала под каждого, использование оборудования (проектора), видео материала и т.д. А главное, результат от тренинга ощутим с первого дня работы. Спасибо, ждем следующих интересных материалов.

Юрий Евгеньевич Чубенко Руководитель отдела продаж фабрики «Amadeus family» +7 (4862) 42 31 61

«могу назвать цифры - было 8 новых клиентов в ноябре, в декабре после тренинга – 23»

Версия для печати

Хотелось бы, что бы так дальше все шло, раз в полгода готовы и хотим проводить тренинги. Все просто супер, мы очень довольны. После первого дня, вечером, сотрудники уже готовы были бежать к своим клиентам и применять фишки, большое спасибо Сергею, для новых сотрудников особенно это было очень полезно. Следующий тренинг мы хотим по переговорам, когда мы уже у клиента, как довести его до покупки. Работу тренера оцениваем на 9 баллов из 10.

Вера Валентиновна Ларионова директор ООО "БИЦ КонсультантПлюс» +7 (4832) 60-64-04

«спасибо тренеру, за то, что учит ставить цели и мечтать...»

Версия для печати

Тренинг очень понравился. Я человек, не имеющий опыта продажи и только вступающий в этот мир, очень много для себя почерпнула и получила полезные практические приемы. Также очень понравилась сплоченность группы и непринужденная атмосфера, что несомненно, было заслугой тренера, и как результат легкая усвояемость материала.

Кузнецова Елена Менеджер по продажам ГК «ФАБЕР» +7 (4862) 470-449

«Появляется особая уверенность в себе, нацеленность на результат. тренинг помог взглянуть на себя со стороны»

Версия для печати

Выражаем большую благодарность такому профессиональному тренеру, как Семенов Сергей! Все его тренинги проходят на одной позитивной волне! После тренинга чувствуется особая воодушевленность, к моментам, которые так и хочется осваивать на практике. Появляется особая уверенность в себе, нацеленность на результат. Мне такой тренинг помог взглянуть на себя со стороны, помог проанализировать свою работу до и после. И это, конечно же. сказалось и на результатах в работе. Большое ему за это спасибо.

Татьяна Бывшева Менеджер отдела продаж ООО «Катрина» 8(4862)78-20-52

«очень понравилось, что была практика. А так же, разбор работы каждого участника по видео»

Версия для печати

Во-первых, мне хочется отметить моральную обстановку, которая была 2 дня на тренинге. Она была очень благоприятная, располагающая к принятию новой информации, не принужденная. Уже на 2 день, все относились к друг другу как будто давно друг друга знают. Я это отмечаю в первую очередь, потому что лично для меня это очень важный фактор Во-вторых, по восприятию информации: очень понравилось, что кроме теории, была практика.

Губогло Анастасия Руководитель дилерского отдела ООО «РОФФ-ЛТД» 8-800-333-45-98

«На следующий же день с успехом применил на практике Получил заказ от клиента, с кем до этого не получалось договориться о сотрудничестве»

Версия для печати

Хотелось бы пожелать Вам дальнейших успехов в работе, удачи и благополучия, а Вашему бизнесу - процветания. Мы убеждены, что наше сотрудничество будет долгим, приятным и взаимовыгодным. Спасибо Сергею за качественный тренинг и общение с новыми людьми. На следующий же день с успехом применил на практике некоторые методы и получил заказ от клиента, с кем до этого не получалось договориться о сотрудничестве. Действительно работает.

Есипов Михаил Генеральный директор ООО «Пятница» 8(4862)48-53-88

«Тренинг совместно с расширением штата дал увеличение выручки в 2 раза. У сотрудников появился энтузиазм»

Версия для печати

По результатам тренинга наши сотрудники увеличили свои компетенции в области ведения переговоров с клиентами, обсуждения и выделения стратегий в области продаж. Тренинг совместно с расширением штата дал увеличение выручки в 2 раза. У сотрудников после тренинга появился энтузиазм, желание работать. Благодарны за такую работу. Наиболее важным на тренинге были упражнения, которые позволили проработать ряд задач совместно с командой компании ООО «МТК Росберг» и получить значительный опыт в работе.

Валухов Роман Генеральный директор ООО «МТК Росберг» 8(4862)44-25-25

«Вышли на тот план, который хотели получить, даже не ожидали! стали использоваться техники продаж»

Версия для печати

Понравилось понимание всех процессов со стороны тренера, которые нам нужны, человек понимает, что нам нужно, опыт в продажах и умение обучать, творческий подход, оперативность. Тяжело найти хороших и адекватных тренеров, мы очень довольны сотрудничеством. Вышли на тот план, который хотели получить, даже не ожидали, стали использоваться техники продаж, сотрудникам стало проще общаться с клиентами. Очень многое применяем на практике. Наши менеджеры чистый лист, так что нам очень интересны все тренинги и все ваши услуги. Работу тренера оцениваем на 10 баллов из 10.

Сергей Ильинов директор по развитию ООО «ЭНТЭ» +7 910 301 58 46

«значительно улучшились результаты работы филиалов. значительно повысился объем продаж»

Версия для печати

Работой тренера очень довольны. Отлично владеет материалом и хорошо преподносит информацию. После тренинга по управлению продажами директоры филиалов стали больше разбираться в продажах, звонках, благодаря чему значительно улучшились результаты работы филиалов. Вместе с обучением филиалов по нашей специфике и оборудованию (проводилось параллельно с обучением от «Эксперт Маркетинг») значительно повысился объем продаж. Все нам понравилось, спасибо! В дальнейшем планируем проведение таких же мероприятий ежегодно.

А.В. Коренева Начальник УРП ООО «Орелкомпрессормаш» 8(4862)76-07-34

«Даже не верится, что мы столько успели всего за два дня»

Версия для печати

Применялось большое количество практических упражнений. Особенно понравилось использование видеозаписи разговоров "с клиентом" с их последующим просмотром и обсуждением. На "встряску" были направлены некоторые из заданий на тренинге. Были выделены "волшебные фразы", которые можно применять в любых сложных переговорах. Забегая вперед, скажу, что мы с моей коллегой уже их опробовали - удивительно, они работают!!! Еще важное было - стратегия правильного составления и использования УТП - уникального торгового предложения. Во-вторых, как грамотно использовать воронку продаж а также на этапе анализа оттока клиентов и низких продаж.

Климова Елена Старший менеджер ООО «АгроСнабжение» сот. 8-910-200-94-89 раб. 8-920-819-00-40

«По отзыву большинства участников проходивших тренинги, уровень проведения данного мероприятия выше, чем у многих тренинговых компаний из Москвы»

Версия для печати

Благодарим Вас за проведение тренинга по управлению продажами Была поставлена задача - повысить эффективность работы подразделений за счет роста продаж высокомаржинальных продуктов, привлечения депозитов, сокращения затрат, повышения эффективности работы персонала. Стали поступать конкретные предложения о повышении эффективности работы подразделений, пошли практические шаги. Результатами довольны

М.И. Шихман Директор Орловского регионального филиала «Россельхобанк» 8(4862)43-41-05

«могу назвать цифры - было 8 новых клиентов в ноябре, в декабре после тренинга – 23»

Версия для печати

Хотелось бы, что бы так дальше все шло, раз в полгода готовы и хотим проводить тренинги. Все просто супер, мы очень довольны. После первого дня, вечером, сотрудники уже готовы были бежать к своим клиентам и применять фишки, большое спасибо Сергею, для новых сотрудников особенно это было очень полезно. Следующий тренинг мы хотим по переговорам, когда мы уже у клиента, как довести его до покупки.

От всех участников команды выражаем огромную благодарность Сергею за проведенный тренинг! В процессе обучения были освещены наиболее важные вопросы для нас - менеджеров отдела продаж. Сергей доступно рассказал методы правильного подхода к клиенту, также мы получили полное представление о работе с возражениями. Мы узнали о новых этапах техники продаж: и сейчас активно ими пользуемся.

Работу тренера оцениваем на 9 баллов из 10.
Вера Валентиновна Ларионова директор ООО "БИЦ КонсультантПлюс» +7 (4832) 60-64-04

«очень понравилось, что кбыла практика. А так же, разбор работы каждого участника по видео»

Версия для печати

Во-первых, мне хочется отметить моральную обстановку, которая была 2 дня на тренинге. Она была очень благоприятная, располагающая к принятию новой информации, не принужденная. С уверенностью скажу - это заслуга тренера Семенова Сергея. Не раз было упомянуто, что здесь мы никого не судим - мы учимся, и у каждого свое мнение и оно правильное. Ну, конечно анекдоты и разного рода истории также сыграли свою роль. Уже на 2 день, все относились к друг другу как будто давно друг друга знают. Я это отмечаю в первую очередь, потому что лично для меня это очень важный фактор

Во-вторых, по восприятию информации: очень понравилось, что кроме теории, была практика. Хотелось бы отметить, что очень хорошая идея с раздаточным материалом. А так же, разбор работы каждого участника по видео.

Что не понравилось: 2 дня все таки не хватило, чтобы рассказать нам все, было ощущение что еще есть очень много полезной информации.

В общем, у меня только положительные впечатления, конечно может потому, что сравнить не с чем. Но те, кто сравнивал даже с Московскими тренингами - очень довольны, а это уже о многом говорит. И я сейчас понимаю, что большинство информации все таки отложилось в голове, а это значит не зря сходила. Очень хочется применить все навыки практически, чем в ближайшее время и займусь. СПАСИБО БОЛЬШОЕ!

Губогло Анастасия Руководитель дилерского отдела ООО «РОФФ-ЛТД» 8-800-333-45-98

«Даже не верится, что мы столько успели всего за два дня»

Версия для печати

Применялось большое количество практических упражнений. Особенно понравилось использование видеозаписи разговоров "с клиентом" с их последующим просмотром и обсуждением. Любому "продажнику" важно уметь ценить свое время, использовать его максимально эффективно, а также иметь четкие цели в жизни, ради достижения которых захочется выйти из зоны комфорта и активно действовать. Как я понимаю, именно на эту "встряску" были направлены некоторые из заданий на тренинге: "Мои ожидания от тренинга", "Календарь-пинарик", "Моя жизнь через 10 лет", "100 целей жизни". Особое внимание на тренинге было уделено работе с отговорками клиента, в частности "работаем с другими поставщиками", "нет денег", "нам ничего не нужно" и другими. Были выделены "волшебные фразы", которые можно применять в любых сложных переговорах. Забегая вперед, скажу, что мы с моей коллегой уже их опробовали - удивительно, они работают!!!

Отдельно хочу отметить удобную рабочую тетрадь, которую получил каждый участник тренинга. Часть информации в ней уже есть, часть мы заполняли вместе, примерно половина дана для самостоятельной проработки после окончания тренинга. На этом тоже надо сделать акцент. Созданы такие условия, что в течение 1-3 -х месяцев участники тренинга волей-неволей будут просматривать свои записи в рабочей тетради и стараться их применять в своей работе. Я же заказала себе две новые книги по продажам, чтобы почитать расширенную информацию - к НГ получу. Наконец, хочу сказать о том, что нового и важного для себя я открыла на проведенном тренинге. Во-первых, это - стратегия правильного составления и использования УТП - уникального торгового предложения. Во-вторых, как грамотно использовать воронку продаж в сборе статистических данных, а также на этапе анализа оттока клиентов и низких показателей продаж.

И наконец, третье. Была озвучена мысль, что имеющиеся клиенты выбрали нас и работают давно с нами, потому что им это выгодно! Среди своих клиентов я уже начала мини-соц. исследование "почему вы работаете именно с нами". Когда это всё слышишь с их стороны- вау! Гордость за себя и свою компанию! Записываю всё и при необходимости буду применять в беседе с сомневающимися клиентами. С нетерпением жду книгу от "Эксперт-маркетинг", желаю скорейшего её завершения! Еще раз спасибо! До новых встреч! PS Рабочая тетрадь, похоже, разработана минимум для двухнедельного тренинга. Для двухдневного я бы её сократила хотя бы на 20-30%, чтобы не возникало чувства по окончании семинара "как много все-таки мы не успели разобрать..."

Климова Елена Старший менеджер ООО «АгроСнабжение» сот. 8-910-200-94-89 раб 8-920-819-00-40

«По отзыву большинства участников проходивших тренинги, уровень проведения данного мероприятия выше, чем у многих тренинговых компаний из Москвы»

Версия для печати

Благодарим Вас за проведение тренинга по управлению продажами и повышению эффективности работы внутренних структурных подразделений Орловского регионального филиала ОАО «Россельхозбанк» в рамках расширенного заседания дирекции 21 августа 2013 г. Организация и проведение тренинга позволяют дать высокую оценку данному мероприятию. По отзыву большинства участников (руководители подразделений), проходивших подобные тренинги в других компаниях, уровень проведения данного мероприятия выше, чем у многих тренинговых компаний из Москвы. В рамках дирекции руководством филиала была поставлена задача - повысить эффективность работы подразделений за счет роста продаж высокомаржинальных продуктов, привлечения депозитов, сокращения затрат, повышения эффективности работы персонала. Способ донесения информации через деловую игру и последующий анализ позволили обойти защиту участников: «мы все, что могли уже сделали». Участники вышли из зоны комфорта и начали действовать: стали поступать конкретные предложения о повышении эффективности работы подразделений, пошли практические шаги. Тренер — практик, знающий свое дело. Вследствие этого рекомендации по итогам анализа деловой игры принимались участниками очень хорошо. Не смотря на то, что программа разрабатывалась под филиал индивидуально, было ощущение, что программа проводится не первый раз. Именно глубокое погружение в проблематику, в цель мероприятия дало результат. Оцениваем мероприятие как высокорезультативное и планируем проведение подобных тренингов и деловых игр регулярно с привлечением компании ООО «Эксперт-Маркетинг» и Вас в качестве тренера

М.И. Шихман Директор Орловского регионального филиала «Россельхобанк» 8(4862)43-41-05

Нам доверяют:

Результат нашей работы:

СКАЧАЙТЕ МАТЕРИАЛЫ БЕСПЛАТНО прямо сейчас!

специалист свяжется для определения подходящего комплекта информации

Гарантируем 100% конфиденциальность Ваших данных

ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИЯ ТРЕНИНГА И ОТРЫВОК МАСТЕР-КЛАССА

Информация о бизнес-тренере

КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА

  • Семенов Сергей Васильевич, Бизнес-тренер, бизнес-консультант
  • Генеральный директор компании «ЭКСПЕРТ-МАРКЕТИНГ»
  • Практик с 14-ти летним успешным опытом работы в продажах, в том числе с успешным опытом личных продаж, опытом создания и управления отделом продаж, опытом работы с большими контрактами, опытом реализации крупных консультационных проектов
  • Проведено более 200 тренингов и открытых мастер-классов, которые посетили, более 2900 участников. Получено 5 наград от органов власти за содействие развитию предпринимательства

ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ ДОВОЛЬНЫ НАШЕЙ РАБОТОЙ И РЕКОМЕНДУЮТ НАС

МЫ ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ОЦЕНИВАЕМ НЕОБХОДИМОСТЬ В ТРЕНИНГЕ ПО КАЖДОЙ
ЗАЯВКЕ

Это позволяет снять риски неполучения результата после обучения. Тренинг - не панацея, а просто один из эффективных инструментов по повышению продаж, который работает не всегда, и мы об этом честно говорим. Иногда обучение не способно дать результат, который хочет получить клиент, и об этом желательно узнать до обучения

МЫ ИМЕЕМ СИСТЕМНЫЙ ВЗГЛЯД НА ПРОДАЖИ БЛАГОДАРЯ СИСТЕМЕ
«ПРОДАЖИ НА 360°»

Это дает клиенту гарантировано получать результат и получить дополнительный прирост продаж за счет дополненительных предложений по увеличению продаж, которые мы можем сделать в процессе анализа. Система построена на качественной диагностике текущей ситуации. Часто большой результат кроется в мотивации персонала, во встроенном негативе персонала и т.д.

ПРИ СРАВНЕНИИ С ДРУГИМИ ТРЕНИНГОВЫМИ КОМПАНИЯМИ ИЗ МОСКВЫ БОЛЕЕ
90% КЛИЕНТОВ ВЫБИРАЮТ НАС

потому что очевиден результат и разница в практической применимости и эффективности материала, нет «воды» и ощущения что материал «не про нас». Плюс все технологии работают сразу, что позволяет увидеть результат сразу после тренинга. Разница в материале и подходе к продажам по отношению к другим компаниям видна сразу на тренинге.

ЕСТЬ ВСТРОЕННАЯ В ТРЕНИНГ СИСТЕМА ОБХОДА СОПРОТИВЛЕНИЯ
СОТРУДНИКОВ НОВОМУ

Именно это позволяет получить реальный рост продаж. Сопротивление новому - «мы все знаем, все умеем, все уже пробовали», «у нас это не работает», «нам это не поможет» - способно свести к нулю результаты любого обучения, потому что снимает ответственность с сотрудников за результат работы. Также негативно влияют убеждения: «у нас плохой склад», «дорого», «у конкурентов условия лучше».

У НАС ЕСТЬ ДОСТАТОЧНЫЙ ОПЫТ, ЧТОБЫ ДАТЬ 100% ГАРАНТИЮ ВОЗВРАТА
ДЕНЕГ

Если клиент не получает результат в виде роста продаж от 37% (даем гарантию всем, кто выбирает такой вариант сотрудничества, но берем не всех), что снижает риски предприятия и самого заказчика при проведении тренинга. Наш опыт дает уверенность что мы сможем получить результат для вас.

КОМПАНИЯ И СОТРУДНИКИ ПОЛУЧАЮТ НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ В САМОЕ
КОРОТКОЕ ВРЕМЯ

Это позволяет сэкономить время на шаги по увеличению продаж. Всегда сложно найти время для развития, при этом тренинг дает возможность совершить очередной шаг с минимальными затратами времени. Чтобы самостоятельно изучить десятки книг по продажам и отработать это на практике понадобятся годы. В случае треннига к этой информации добавляется опыт сотен наших клиентов и все это упаковывается в минимальное время.

Задать вопрос по тренингу!

Рассчитай свой рост продаж

Краткая информация о тренингах

СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГ-ДНЯ

  • Тренинг-день
  • Эконом
  • Стандарт
  • Голд
  • Диагностика и адаптация
  • Гарантия результата
  • Пост-сопровождение
    в течении 3 месяцев
Стоимость варьируется в зависимости от: даты проведения, текущей ситуации, уровня участников, количества тренинг-дней

ПОЛУЧИТЕ МАТЕРИАЛЫ БЕСПЛАТНО
прямо сейчас!

специалист свяжется для определения подходящего комплекта информации

Гарантируем 100% конфиденциальность Ваших данных

Заказать звонок

Гарантируем 100% конфиденциальность Ваших данных

Задать вопрос

Гарантируем 100% конфиденциальность Ваших данных

Задать вопрос

Гарантируем 100% конфиденциальность Ваших данных

Узнать цену

Гарантируем 100% конфиденциальность Ваших данных

Cпасибо! Мы получили
Ваше сообщение!
Наш сотрудник свяжется
с Вами при первой
возможности

ЗАКРЫТЬ